¿"Cuatro días libres y tres días libres" y "trabajo mixto" se convertirán en una tendencia? Expertos: El mundo aún no ha formado una tendencia consistente] El debate sobre "si es posible tomar un día libre extra a la semana" está activo en las redes sociales, y algunas empresas están tratando activamente de llevar a cabo el intento de "cuatro días libres y tres días libres" y "trabajo mixto". Los expertos dicen que, en general, "cuatro días libres y tres días libres" y "oficina mixta" siguen siendo fenómenos aislados de las empresas nacionales. "La razón principal está fuertemente relacionada con la etapa del desarrollo socioeconómico. Aunque el PIB total de China ocupa actualmente el segundo lugar en el mundo, todavía estamos muy lejos de la modernización integral, y todavía tenemos que redoblar nuestros esfuerzos en esta etapa". En todo el mundo, modelos como "cuatro días libres y tres días libres" y "oficina mixta" se han probado en diferentes formas en muchos países, pero sus efectos y situaciones actuales son muy diferentes. (Times Globales)