Según un comunicado de prensa emitido por el Gobierno de la Región Administrativa Especial de Hong Kong, el Departamento de Trabajo de Hong Kong anunció que la notificación sobre el empleo (enmienda) de 2022 (Commencement) entró en vigor el 16 de junio para derogar las disposiciones relativas a la vacunación COVID-19 en virtud de la Ordenanza sobre el empleo. Un portavoz del Departamento de Trabajo dijo: "De ahora en adelante, no hay ninguna disposición en la Ordenanza de Empleo relativa a los requisitos de vacunación. Los requisitos de vacunación establecidos en virtud de la Ordenanza sobre el empleo antes de esa fecha también se consideran inválidos."