[Persona a cargo de los departamentos y oficinas pertinentes del Ministerio del Pueblo y Asuntos Sociales: aplicación segura del sistema nacional de planificación y unificación generales del Fondo Nacional de Gestión de Ingresos y Gastos) - La persona responsable pertinente del Departamento de Seguros de Dotación del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social dijo que aplicaremos a fondo el plan de participación universal y continuaremos ampliando la cobertura del seguro de vejez. Mejoraremos la política de empleo flexible y orientaremos y promoveremos a más trabajadores migrantes y nuevos empleados de tipo empresarial para que participen en el seguro de vejez de los empleados. Implementaremos constantemente la planificación nacional general del seguro de vejez, unificaremos la póliza de seguro de vejez, unificaremos el sistema de gestión de los ingresos y gastos de los fondos nacionales, daremos plena importancia a la función del seguro de vejez a mayor escala, y aseguraremos mejor que las pensiones básicas se paguen íntegra y puntualmente. En el próximo paso, debemos estudiar y explorar medidas para ampliar la cobertura de las rentas empresariales, alentar y orientar a los empleadores cualificados para que establezcan anualidades, y seguir mejorando las políticas de apoyo a las pensiones individuales a la luz de las condiciones de las principales ciudades o regiones. Atraer a más personas a participar y extenderlas a todo el país de manera oportuna.