FAP, 14 de junio, el reportero supo que se ha iniciado la evaluación clasificada de las empresas de valores en 2023, y 106 empresas de valores recibirán "aviso de hacer un buen trabajo en la evaluación clasificada de las empresas de valores en 2023". En el trabajo de evaluación de este año, se hace hincapié en que las empresas de valores llenarán el sueldo total de 2021 y 2022, el sueldo total de los directivos superiores, el salario máximo de los directivos superiores, etc. Entre ellas, la remuneración total del personal directivo superior es la suma de la remuneración proporcionada y pagada en el año en curso, y la remuneración diferida en años anteriores. Además, este año también realizaremos una evaluación especial sobre la aplicación de las responsabilidades sociales, como los servicios de las empresas de valores para eliminar la pobreza, la construcción de la cultura industrial y la reforma del nuevo tercer consejo de servicios de las empresas de valores. Se darán puntos adicionales apropiados e incentivos a la labor especial de supervisión pendiente, como el alivio de las empresas privadas, y se deducirán puntos de los que no lleven a cabo el trabajo de supervisión especial, y las empresas de valores tendrán que dar información sobre las medidas de castigo administrativo adoptadas por otros departamentos gubernamentales debido al blanqueo de dinero y otros problemas. En principio, la proporción de empresas de las tres categorías A, B y C evaluadas este año es del 50%, 40% y 10%, respectivamente. El resultado final será informado de la misma manera que en 2022, y será informado de una manera "uno a uno", o ya no se hará público. (Reportero Lin Jian)