Li Jinsheng, director del Departamento de Gestión de Personal Profesional y Técnico del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, dijo hoy en una conferencia de prensa que el programa de capacitación para ingenieros de tecnología digital se centra en nuevas ocupaciones en áreas de tecnología digital como fabricación inteligente, Big Data, cadena de bloques, circuitos integrados, etc. Tomar como base la innovación tecnológica, el empoderamiento de los datos como la clave, las normas nacionales de formación profesional como base, los nuevos cursos de formación profesional como base, llevar a cabo una formación normalizada y una evaluación socializada de acuerdo con la ocupación, la dirección y el grado, explorar el establecimiento de un sistema de certificación para ingenieros técnicos digitales y capacitar a unas 80.000 técnicas digitales cada año.